給与計算も代行業者の時代です。

中小企業が、会社の利益を出来るだけ確保するためには、固定費の削減です。特に、間接部門の費用は減らしたいものです。間接部門はキャッシュインからみれば、生産性が高くなく出来るだけ削減したいものです。一般的に、中小企業でも、細かくややこしい給与計算は専門の職員がいます。しかし、今は、アウトソーシングの時代です。ややこしく、専門性が必要となる給与計算を専門に請負う会社があります。今こそ、代行してくれる外部業者へ移管を考えましょう。必ず、経費削減の効果が出ます。

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